یوونتوس به یک مربی جدید نیاز ندارد، به یک ساختار جدید نیاز دارد
 |
خبرنگار شبکه مدیاست با اشاره به شرایط فعلی یوونتوس معتقد است که تغییر سرمربی، به‌تنهایی راه‌حل مشکلات این باشگاه نیست؛ چرا که ریشه اصلی بحران را باید در ساختار مدیریتی و نوع نگاه حاکم بر تصمیم‌گیری‌های باشگاه جست‌وجو کرد.
از این منظر، یوونتوس بیش از آنکه به یک تغییر روی نیمکت نیاز داشته باشد، به بازتعریف فلسفه مدیریتی خود احتیاج دارد. در باشگاهی با چنین تاریخ و جایگاهی، فوتبال نباید صرفاً بخشی از یک معادله اقتصادی باشد؛ بلکه باید محور تصمیم‌گیری‌ها قرار بگیرد. تفاوت میان مدیرانی که فوتبال را زندگی می‌کنند و کسانی که عمدتاً از دریچه کسب‌وکار به آن نگاه می‌کنند، می‌تواند در مسیر بلندمدت یک باشگاه تعیین‌کننده باشد.
راه‌حل پیشنهادی، بازسازی مدلی است که در آن سه عنصر کلیدی در کنار یکدیگر و با مسئولیت‌های مشخص فعالیت کنند: نگاه راهبردی خانواده آنیلی، هویت فوتبالی و روحیه رقابتی آنتونیو کونته و توانایی مدیریتی جوزپه ماروتا. قرار نیست این سه نقش جایگزین یکدیگر شوند؛ بلکه باید در یک ساختار هماهنگ، مکمل هم باشند و هرکدام در حوزه تخصصی خود به پیشرفت باشگاه کمک کنند.
بازگشت کونته، حتی اگر روزی اتفاق بیفتد، به‌تنهایی تضمینی برای خروج یوونتوس از بحران نخواهد بود. هیچ مربی‌ای نمی‌تواند در بلندمدت جای خالی یک ساختار منسجم، تصمیم‌گیری روشن و برنامه‌ریزی فوتبالی پایدار را پر کند.
مسئله اصلی یوونتوس، صرفاً انتخاب نامی بزرگ برای نیمکت نیست؛ بلکه ساختن سیستمی است که بتواند از مربی، بازیکنان و منابع باشگاه در مسیر واحدی استفاده کند. تا زمانی که این پایه اصلاح نشود، تغییر چهره روی نیمکت ممکن است فقط صورت مسئله را عوض کند، نه خود مسئله را.
